新人の看護師が仕事を始めたばかりのころは、いろいろな悩みを抱えるものです。
まず新人のころに厳しい先輩や気難しい患者さんなどの人間関係に悩み、ストレスをためて心身に影響が出ることは珍しい例ではありません。
その他、いざ現場に出てみて理想と現実のギャップを感じてストレスになる人なども存在します。
最初の内は多少我慢して自分に適正があるかを確かめることは大事ですが、無理をしすぎるのは禁物です。どうしても職場に耐えられないと感じた場合は、転職を検討してみましょう。
そんな風に仕事に苦戦している新人看護師にやってほしいのが、新人がぶつかりやすい問題を知るということ。
新人が陥りやすい問題・悩みの事例、さらにそれらを乗り越えるヒントは、ネット上にたくさん書かれています。一人で悶々と悩むのではなく、こうした内容にじっくりと目を通されることをおすすめします。似たような悩みを持つ人や乗り越えた人の先輩の話を見てみると、乗り切るモチベーションになるかもしれません。悩みの事例や対処法については、以下のサイト《がんばれ！看護師一年生》にまとめられていたのでぜひ参考にされてください。
もし、試行錯誤した上で転職を考える際は、慎重に動くことが大切です。新人のころは経験が少ないことから、何も考えずに転職をしてしまい同じ失敗をしてしまいがちなので注意が必要です。
特に人間関係を良好に築ける職場を見つけたいならば、他の病院で働いている人に話を聞いてみることをおすすめします。看護学校の知り合いなどに聞いてみるといいでしょう。他の職場と自分の仕事場の違いを知ることにもなるので、情報収集は決して無駄になりません。
加えて、転職を成功させるには希望の条件をまとめて、それに合った求人を探すことが大事です。
自分で理想の求人を探し出す自信がないならば、転職エージェントに相談した方がいいでしょう。エージェントは相談者に最適な求人を探すプロであるため、現在抱えている悩みを聞いた上でぴったりな求人情報を紹介してくれます。
転職後にどのようなキャリアを構築していけばいいか、先を見据えた提案をしてくれるのも大きな魅力です。
この他、転職活動を開始するなら夏か冬の時期がおすすめです。ボーナスの支給されるシーズンであり離職者が増えるため、求人もそれだけ多くなり選択肢が広がります。こうしたさまざまな背景を知っておくことで、転職の成功率は変わってきます。